Serviços

A PsicoSoma presta

Serviços em Educação e Formação

Estratégias Pedagógicas

Analisamos processos, metodologias, integramos Aprendizagens Essenciais, PASEO, e muito mais...

Pré Auditorias POCH/POISE

Apoio no processo de auditoria, preparação das equipas, alterações e adequações necessárias.

Gestão de Avaliação EQAVET

Apoio na criação do projeto com base no ciclo de qualidade do EQAVET, nos Indicadores, Documentos, Avaliações.

Contratação Pública

Apoio na abertura dos procedimentos, elaboração 
de candidaturas, acompanhamento de projetos a incentivos públicos e linhas de financiamento.

Marketing e Comunicação

Cr de marca, e processos de marketing e comunicação com foco na captação de alunos nacionais e internacionais.

Certificação DGERT

Identificar, desenvolver e avaliar todos os pontos e indicadores previstos no processo de certificação DGERT para a submissão.

Formação Interna

Desenhamos modelos, programas e atividades ajustadas às necessidades dos docentes da escola, nos mais diversos temas, para Escolas Profissionais e Escolas.

Hub 2030 Aprendizagem

Diagnosticamos, desenhamos e formamos com e para alunos, professores e assistentes nas escolas. Criatividade e Inovação nas competências e no projeto.

Conheça melhor

Todos os serviços

Contratação Pública

Qual é o foco?

Apoio na abertura dos procedimentos de aquisição de bens, serviços, bem como a elaboração das peças do procedimento, garantindo coerência. Identificação e elaboração de candidaturas, acompanhamento de projetos a incentivos públicos e linhas de financiamento.

Apoio à Contratação

  • Apoio na abertura dos procedimentos;
  • Elaboração dos documentos de suporte à tramitação dos procedimentos de contratação pública;
  • Acompanhamento na formalização dos procedimentos de contratação pública incluindo a tramitação dos mesmos através da plataforma eletrónica de contratação pública a utilizar;
  • Apoio na publicitação de procedimentos, contratos e relatórios, no Portal dos contratos públicos BASE.GOV.PT;
  • E muito mais…

Auditoria inspectiva

Desenvolvemos análises minuciosas e regulares aos procedimentos à luz do Código de Contratos Públicos revisto, promovendo visitas inspetivas aos locais para:

  • Verificação do grau de conformidade entre os documentos registados;
  • Boas práticas em Contratação Pública, emitindo posteriormente os respetivos relatórios a identificar as ações de melhoria e a sua concretização. 
  • Procedimentos e processos de qualidade EQAVET.
  • Acreditamos que este processo é fundamental para aperfeiçoar as suas metodologias internas e tornar a sua empresa mais competitiva.

Performance de Recursos Humanos

Qual é o foco?

Apoio no recrutamento, gestão e avaliação de pessoal docente e não docente, tendo em conta todo o tipo de qualificações pretendidas para a função, e as demais exigências nacionais associadas, como o Contrato Coletivo de Trabalho. 

Quais são os elementos que trabalhamos? 

Performance de recursos humanos

  • Apoio na criação do plano de gestão escolar e plano pedagógico.
  • Revisão e criação de indicadores de desempenho
  • Avaliação de Desempenho Docente
  • Desenhamos Perfis, Funções e Competências (Testes de Psicologia, Definição de Perfis, Outplacement)
  • Avaliação de Desempenho Coordenação, Gestor de Curso e Direção
  • Focus Group, moderados por profissionais e ainda com suporte em testes e escalas de relato subjetivo.
  • Programas de Employee Experience e Programas de Employer Branding
  • Código de Ética e Manual de Conduta

Avaliação de Desempenho de Docentes

  • Auto-Avaliação de acordo com CCT
  • Avaliação pelos alunos 
  • Avaliação da Coordenação Pedagógica (Planificações letivas, atividades desenvolvidas, parecer de diretores de curso, registo de sumários e faltas, performance pedagógico)
  • Radar de sugestões de melhorias e crescimento

Pré-Auditorias POCH/POISE

Qual é o foco?

Apoio no processo de auditoria, preparação das equipas, alterações e adequações necessárias.

Quais são os elementos que trabalhamos? 

  • Auditorias de candidaturas ao POCH – Programa Operacional Capital Humano, com verificação de pontos críticos antes de submissão/envio de documentos
  • Apoio à execução de processos financiados – auditorias pedagógicas e financeiras.
  • Apoio à elaboração de candidaturas e monitorização contínua das mesmas.

Gestão de Avaliação EQAVET

Qual é o foco?

Apoio na criação do projeto com base no ciclo de qualidade do EQAVET, nos Indicadores, Documentos, Avaliações. 

O EQAVET (acrónimo de European Quality Assurance Reference Framework for Vocational Education and Training, em português Quadro de Referência Europeu de Garantia da Qualidade para a Educação e Formação Profissional), estabelecido pela Recomendação do Parlamento e do Conselho, de 18 de junho de 2009 (substituída pela Recomendação do Conselho, de 24 de novembro de 2020, sobre o ensino e a formação profissionais em prol da competitividade sustentável, da justiça social e da resiliência), é o instrumento de referência para promover e monitorizar o aperfeiçoamento dos sistemas europeus de ensino e formação profissional (EFP).

Quais são os elementos que trabalhamos? 

  • Apoio no processo de Gestão e Avaliação Processo EQAVET (European Quality Assurance Reference Framework).
  • Desenho dos processos inerentes
  • Identificação dos Indicadores, Documentos e Avaliações envolvidas no processo EQAVET.
  • Preparação de Medidas de Correção para os profissionais envolvidos.
  • Análise de situação – 1, 6 e 12 meses

Estratégias Pedagógicas

Qual é o foco

Trabalho desenvolvido junto dos elementos das direções coordenações pedagógicas, professores e demais elementos da comunidade educativa, analisando os processos de ensino, consolidando novas planificações (trimestre/ano), métodos e critérios de avaliação, ferramentas de avaliação, matrizes/, entre outros.

A UNESCO no seu relatório “Recomendação sobre a aprendizagem e educação de adultos” avance que é fundamental criar estratégias que para jovens e adultos que se concentrem na melhoria das competências gerais dos alunos/trabalhadores, especificamente nas competências teóricas, não cognitivas e digitais. Urge anular a ideia de dois mundos – físico e digital – de duas dimensões com fronteiras, sem sentido, e interligar as orientações e as necessidades do mundo voltado para os Valores, Aptidões, Atitudes e Competências de cada um.

Quais são os elementos que trabalhamos? 

  • Apoio na criação do plano de gestão escolar e plano pedagógico.
  • Orientação e desenvolvimento na construção do currículo da instituição.
  • Verificação da implementação de referenciais pedagógicos ou de formação. 
  • Implementação de Automação das Aprendizagens Essenciais (via Plataforma)
  • Verificação da implementação e recolha de evidências das UCs e UFCDs.
  • Documentos de componente pedagógica (Plano de Atividades, Plano de Aula, Plano de Sessões, Matrizes de Avaliação, Atividades didáticas, Vídeos e Podcast pedagógicos).
  • Orientação e apoio estratégico aos docentes visando a consolidação dos seus métodos e técnicas de ensino.

Marketing e Comunicação

Qual é o foco

Criação de marca, e processos de marketing e comunicação com foco na captação de alunos.

Cuidar da identidade para uma correta imagem é a nossa preocupação, assumir uma postura dinâmica e de coerência comunicativa, desenhando estratégias omnichannel, conteúdos apelativos e meios de comunicação ajustados às plataformas. 

Quais são os elementos que trabalhamos? 

  • Estratégia de Captação de alunos Nacionais e Internacionais 
  • A identidade da escola merece toda a atenção, num mercado amplamente concorrencial, a atenção e a coerência são fundamentais.
  • Branding (naming, ADN, branding, design de meios,…)
  • Estratégia digital e de aprendizagem (web site e plataforma colaborativa)
  • Comunicaçã  (Off Line, Redes Sociais, SEO, Analytics)
  • Planos de Comunicação e Meios de Comunicação para a escola
  • Planos de Internacionalização.

Certificação DGERT

Qual é o foco?

Identificar, desenvolver e avaliar todos os pontos e indicadores previstos no processo de certificação DGERT.

Trabalhamos com base no processo de certificado indicado pela DGERT, dando foco aos aspectos: Requisitos Prévios; Estrutura e Organização Internas: Processos no Desenvolvimento da Formação e os Resultados e Melhoria Contínua.

Quais são os elementos que trabalhamos? 

  • Briefing inicial face ao enquadramento da entidade para a certificação;
  • Organização do Pedido de Certificação;
  • Apoio na resposta a eventuais pedidos de informação/ esclarecimentos adicionais até obtenção do parecer;
  • Consultoria e apoio à entidade, durante 3 meses após a submissão do processo, em dimensões de intervenção inerentes ao serviço.
  • Verificação interna à entidade, visando averiguar a conformidade do Sistema de Gestão da Formação Profissional implementado de acordo como ao Referencial de Qualidade do Sistema e Requisitos de Certificação – DGERT.

Formação Interna

Qual é o foco?

Desenhamos modelos, programas e atividades ajustadas às necessidades dos  docentes da escola, nos mais diversos temas, para Escolas Profissionais e Escolas.

Realizamos experiências formativas em diversos formatos: presenciais, b-learning ou e-elearning.

Utilizamos recursos digitais inovadores para partilha, cooperação, reflexão e avaliação (Mentimeter, Padlet, Miró, Quizizz…) e promovemos técnicas como Role Playing, Action Maze, Brainstorming, entre outras visando o Saber-Fazer.

Legos, Playmobil, Plasticina são recursos que levaremos para a sala. 

Toda a formação contará com a certificação para horas de formação profissional, com emissão do certificado via SIGO.

Nível Escolas Profissionais

Nível Escolar 

… e muito mais on-demand.

HUB 2030 Aprendizagem

Qual é o foco?

Transformar e despertar os gestores educativos, formadores e professores para uma postura e dinâmica de Facilitadores, preparados para a Autonomia, Imaginação e Persistência será o resultado! Sensibilizar e dotar de conhecimento os assistentes operacionais é ainda indispensável para uma esfera saudável e capaz de assumir potencial de crescimento.

Mais do que formar, é preciso transformar!

O nosso processo passará por: Reflectir; Integrar; Colaborar; Inovar e (Re)Aprender & (Re)Ajustar para uma (Re)Evolução Transformadora

Quais são os elementos com quem iremos trabalhar? 

Formação Profissional – Consultoria – Desenho de Projetos Inovadores

  • Desenvolvimento Pessoal / Felicidade
  • Gestão e Liderança
  • Professores / Formadores
  • Assistentes Operacionais
  • Alunos

Quer saber mais? Contacte a equipa PsicoSoma.

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Morada: Rua Miguel Bombarda, nº36 3510-089 Viseu (Portugal)

Telefone: +351 232 431 060

Email: geral@etc.psicosoma.pt

Horário: Segunda-feira - Sexta-feira 09h00 às 12h30 - 14h às 18h30

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